حذر خبير التنمية البشرية طارق إلياس من أن الاحتراق النفسي قد يجعل الإنسان غير قادر على الشعور بالسعادة والتفاؤل، حتى عند حدوث تطورات إيجابية في مساره المهني مثل الحصول على مكافآت أو ترقيات.
الاحتراق النفسي يفقد الشعور بالإنجاز
أوضح إلياس أن الشخص الذي يعاني من هذه الحالة لا يشعر بالرضا الكافي تجاه إنجازاته، ويظل لديه إحساس بالحاجة إلى المزيد دون القدرة على الاستمتاع بما تحقق بالفعل. وأشار إلى أن الاستمرار في السعي وراء مكافآت ومناصب أعلى لا يملأ هذا الفراغ، بل يبقي الإنسان في دائرة مستمرة من البحث عن الإشباع رغم توافر عوامل النجاح التي كان يطمح إليها.
صعوبة التعامل مع المدير تزيد الضغوط
تطرق الخبير إلى بيئة العمل، مبينًا أن غياب المرونة في التعامل مع المدير قد يفاقم الضغوط اليومية. وأكد أن الحرص على تقديم أداء متميز يقتضي مجهودًا مستمرًا، إلا أن جمود العلاقات المهنية وصعوبة التكيف مع متطلبات العمل يضاعفان شعور الموظف بالضغط وعدم الرضا.
