اعتمد الدكتور أحمد الأنصاري، محافظ الجيزة، حركة ترقيات جديدة شملت 562 موظفًا يعملون بالديوان العام للمحافظة، والوحدات المحلية للمراكز والمدن والأحياء والقرى، وذلك لنقلهم إلى مستويات وظيفية أعلى.
تفاصيل حركة الترقيات المستهدفة
جاءت هذه الترقيات اعتبارًا من 1 يوليو 2026، للموظفين الذين أتموا المدد البينية المحددة للترقية حتى 30 يونيو 2026، وذلك استنادًا إلى قرار رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة رقم 173 لسنة 2026.
وشملت الحركة ترقية 366 موظفًا ضمن المجموعات النوعية للوظائف الهندسية، والإحصاء، والحاسبات الإلكترونية، والزراعة، والعلوم، والقانون، والأمن، والاقتصاد والتمويل، والمحاسبة، والتنمية الإدارية، بالإضافة إلى المجموعات النوعية للوظائف الفنية والكتابية. كما تضمنت الحركة ترقية 196 موظفًا في المجموعات النوعية للوظائف الحرفية والخدمات المعاونة، مع منح حافز لـ 329 موظفًا من المستحقين.
تطوير الأداء الإداري والخدمي
أكد الدكتور أحمد الأنصاري حرص المحافظة على الارتقاء بمستوى أداء العاملين وتطوير بيئة العمل، بهدف تحسين كفاءة الجهاز الإداري ورفع جودة الخدمات المقدمة للمواطنين. وشدد المحافظ على ضرورة بذل الموظفين الذين شملتهم الترقيات أقصى جهد ممكن، والالتزام بأداء المهام الموكلة إليهم بكفاءة وتفانٍ لتحقيق الصالح العام.
من جهتها، قامت إدارة الترقيات بالإدارة العامة للموارد البشرية بإعداد ومراجعة كشوف المستحقين على مستوى الديوان العام والأحياء والمراكز والمدن، تمهيدًا لإصدار قرارات الترقية الرسمية.
