أكد النائب إيهاب منصور، وكيل لجنة القوى العاملة بمجلس النواب، أن الحوافز المقررة للمهن الطبية تمثل خطوة جيدة، مشيرًا إلى أن حصول الطبيب المتميز على حافز يتراوح بين 500 و700 جنيه أمر إيجابي، إلا أن هذه المبالغ تظل قليلة وغير كافية بالشكل المطلوب.
الحوافز مرتبطة بالأداء
أوضح منصور، خلال حواره ببرنامج «من أول وجديد»، أن الحافز ليس مبلغًا ثابتًا بل يرتبط بمستوى أداء الطبيب، مما يمثل حافزًا إضافيًا لتقديم أفضل ما لديه للحصول على الزيادة المالية التي تقرها الدولة. وأضاف أن أي زيادة في دخل الأطباء تعد خطوة مميزة تسهم في تحسين أوضاعهم المادية.
أولوية تحسين أجور المعلمين والأطباء
شدد وكيل لجنة القوى العاملة على أن الاهتمام بمرتبات المعلمين والأطباء من الملفات التي يجب أن تحظى بأولوية كبيرة، موضحًا أن الدولة تولي اهتمامًا بهذه الفئات خلال الفترة الأخيرة، لكن لا تزال هناك حاجة إلى مزيد من التحسينات في مستويات الأجور.
خطة لزيادة مرتبات المعلمين تدريجيًا
كشف منصور عن وجود خطة لزيادة مرتبات المعلمين تدريجيًا من 8 آلاف جنيه إلى 15 ألف جنيه خلال ثلاث سنوات، متسائلًا عن القوة الشرائية لهذه المرتبات ومدى قدرتها على مواكبة ارتفاع تكاليف المعيشة.
