نظمت الإدارة العامة لإدارة وتنمية المواهب بالإدارة المركزية للموارد البشرية في جامعة العاصمة ورشة عمل متخصصة بعنوان "مشكلات الموارد البشرية وحلولها"، وذلك في إطار حرص الجامعة على تطوير منظومة العمل الإداري ورفع كفاءة الأداء المؤسسي وتنمية قدرات الكوادر البشرية بقطاعات الموارد البشرية في الكليات والإدارات المختلفة.
تفاصيل الورشة وأهدافها
استهدفت الورشة تشخيص المشكلات الميدانية والإدارية في قطاعات الموارد البشرية، ووضع آليات عمل واضحة للتعامل معها، وتعزيز التعاون بين الإدارة المركزية والقطاعات الفرعية، فضلًا عن تبادل الخبرات والتجارب العملية بين المشاركين لدعم تطوير بيئة العمل والارتقاء بمستوى الأداء الإداري. كما هدفت إلى دعم قدرات العاملين بقطاعات الموارد البشرية، وتعزيز الوعي بالإجراءات والضوابط المنظمة للعمل، بما يسهم في تحقيق التكامل بين الإدارات المختلفة، وتسريع إنجاز المعاملات، وتحسين مستوى الخدمات المقدمة للعاملين.
مشاركة قيادات الجامعة
أقيمت الورشة تحت الإشراف العام وبحضور اللواء محمد عبد الحفيظ أبو شقة أمين الجامعة، وبمتابعة عبد الله الرصاص رئيس الإدارة المركزية للموارد البشرية، ورانيا عبد الوهاب مدير عام الإدارة العامة لإدارة وتنمية المواهب، ومدحت جابر مدير إدارة التدريب والتنمية، ومي ممدوح مسؤول المتابعة والتنظيم بالإدارة. وقام بتقديم فعاليات الورشة الأستاذ محمد منسي مدير عام الإدارة العامة لعمليات الموارد البشرية، بمشاركة مديري الإدارات التابعة.
محاور النقاش والمخرجات
تناولت المناقشات أبرز المشكلات العملية التي تواجه قطاعات الموارد البشرية، مع استعراض الحلول المقترحة وآليات التعامل معها وفقًا للقوانين واللوائح المنظمة للعمل، إلى جانب بحث سبل توحيد الإجراءات وتبسيط المعاملات الإدارية ورفع كفاءة الأداء. وأكدت الإدارة العامة لإدارة وتنمية المواهب أهمية المشاركة الفاعلة للسادة المعنيين بقطاعات الموارد البشرية، والاستفادة من المناقشات والمقترحات المطروحة، بما يدعم جهود الجامعة في التطوير الإداري المستمر وتحقيق أهدافها المؤسسية.
