اعتمد اللواء عمرو الغريب، محافظ المنوفية، حركة تنقلات واسعة شملت عددًا من المديريات الخدمية داخل المحافظة، وذلك في إطار سعي الإدارة المحلية لتطوير منظومة العمل التنفيذي وتعزيز كفاءة الأداء المؤسسي.
المديريات المشمولة بالحركة الجديدة
شملت حركة التنقلات الجديدة مديريات التربية والتعليم، والشئون الصحية، والطب البيطري، والتضامن الاجتماعي، بالإضافة إلى مديرية التموين والتجارة الداخلية. وتهدف هذه الخطوة إلى تحقيق الاستفادة المثلى من الكوادر البشرية المتاحة، بما يضمن تحسين جودة الخدمات المقدمة للمواطنين في مختلف مراكز ومدن وقرى المحافظة.
أهداف تطوير المنظومة الإدارية
تأتي هذه القرارات لضخ دماء جديدة في مواقع العمل المختلفة ورفع كفاءة المنظومة الإدارية، مع تفعيل آليات المتابعة والتقييم المستمر. ويسعى هذا التوجه إلى تعزيز سرعة إنجاز المهام ورفع مستوى التنسيق بين القيادات التنفيذية لضمان تحقيق المستهدفات وفق خطط العمل المحددة، خاصة في القطاعات الحيوية التي تمس احتياجات المواطنين بشكل مباشر.
معايير اختيار القيادات
يرتكز تطوير الأداء الحكومي في المحافظة على حسن اختيار القيادات القادرة على تحمل المسؤولية وتحقيق الانضباط الوظيفي. كما تم التأكيد على أهمية العمل بروح الفريق الواحد والالتزام بمعايير الكفاءة والجدية، مع استمرار تقييم الأداء لضمان تحقيق نتائج ملموسة تنعكس إيجابًا على مستوى الخدمات المقدمة لأبناء المنوفية.
