أعلنت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني حزمة زيادات مالية شاملة للمعلمين، تستهدف تحسين الأوضاع المعيشية للعاملين بقطاع التعليم، وذلك تحت قيادة الوزير محمد عبد اللطيف.
رفع الحد الأدنى للأجور
قررت الوزارة رفع الحد الأدنى للأجور للمعلمين ليصل إلى 15 ألف جنيه خلال العامين الماليين المقبلين، على أن تُصرف الزيادات على مرحلتين خلال العامين الماليين 2027-2028 و2028-2029.
تفاصيل الزيادات حسب الدرجات الوظيفية
تتراوح الزيادات السنوية بين 5 آلاف جنيه للمعلم المساعد و6 آلاف جنيه لكبير المعلمين، موزعة على عامين ماليين كالتالي: يحصل المعلم المساعد على 2500 جنيه زيادة في كل عام، والمعلم 2600 جنيه، والمعلم أول 2700 جنيه، والمعلم أول أ 2800 جنيه، والمعلم خبير 2900 جنيه، وكبير المعلمين 3 آلاف جنيه في كل عام.
مضاعفة حافز التدريس
رفعت الوزارة حافز التدريس من 1000 جنيه إلى 2100 جنيه شهريًا، يُصرف للمعلمين بداية من شهر أكتوبر حتى يونيو من كل عام دراسي.
إقرار حافز الجدارات الجديد
أقرت الحكومة حافزًا جديدًا تحت مسمى "حافز الجدارات" بحد أقصى 4000 جنيه شهريًا، يُصرف لمدة 9 أشهر اعتبارًا من أول أكتوبر من كل عام دراسي للفئات المتميزة من المخاطبين بأحكام الباب السابع من قانون التعليم رقم 139 لسنة 1981، والباب الخامس من قانون إعادة تنظيم الأزهر رقم 103 لسنة 1961.
شروط استحقاق حافز الجدارات
حددت الوزارة ثمانية شروط لصرف الحافز، منها: أن يكون المستحق من شاغلي وظائف هيئة التعليم بالباب الأول، وأن يكون متميزًا في العمل وساهم في تطوير الأداء، واستيفاء النصاب الأسبوعي للحصص، وألا تقل أيام العمل الفعلية عن 18 يومًا في الشهر، وألا يقل تقدير الكفاية عن مرتبة "كفء"، وألا يكون قد وقع عليه جزاء تأديبي بخصم أكثر من خمسة أيام، وألا يكون موقوفًا عن العمل، وألا يقل الحافز عن 500 جنيه شهريًا.
ضوابط الصرف والحوكمة
نص القرار على ألا يتجاوز عدد مرات الاستفادة 4 مرات في العام الدراسي الواحد، وأن يتناسب الحافز مع عدد المعلمين في كل مدرسة، ويُصرف نهاية كل شهر بناءً على اقتراح مدير المدرسة واعتماد مدير الإدارة التعليمية أو رئيس المنطقة الأزهرية، ويُخصم من بند المكافآت نوع جهود غير عادية في موازنات مديريات التربية والتعليم والأزهر الشريف.
