اختتم الدكتور أسامة الأزهري، وزير الأوقاف، المرحلة الأولى لافتتاح مقار التدريب بمحافظة الجيزة، بافتتاح المقر الثالث بمسجد أبي بكر الصديق بإدارة البدرشين، وذلك لتدريب دفعة جديدة من الأئمة.
حضور رسمي وبرامج تدريبية متكاملة
شهد الافتتاح حضور الشيخ محمود أبو العزايم، مساعد الوزير لشئون التدريب والمراكز الثقافية ومراكز تحفيظ القرآن الكريم، والشيخ محمد مجدي عوض، مدير الإدارة العامة للتدريب، والشيخ سيد عمارة، مدير مديرية أوقاف الجيزة، والشيخ محمد علي جويد، مدير إدارة أوقاف البدرشين أول، والشيخ عزت محمد عباس، مدير إدارة أوقاف البدرشين ثان، والدكتور هشام جسار، مدير إدارة أوقاف الحوامدية. وبدأت الفعاليات بتلاوة قرآنية للقارئ الشيخ محمد أحمد عبد العزيز.
أهداف التدريب: الفكر المعتدل والأداء اللغوي
أوضح الوزير أن التدريب الميداني يمثل خطوة مهمة في تطوير منظومة إعداد الأئمة، من خلال الوصول إليهم في مواقع عملهم وتيسير مشاركتهم في البرامج التدريبية. ويجمع البرنامج بين مسارين: «أصول الفكر المعتدل» لترسيخ الفهم الصحيح للنصوص الشرعية ومواجهة الغلو والتطرف، و«تحسين الأداء اللغوي» للارتقاء بمهارات الإمام في الإلقاء وإتقان مخارج الحروف وسلامة النحو وحسن توظيف البلاغة.
مواجهة التطرف بالعلم الصحيح
أكد الوزير أن دراسة أصول الفكر المعتدل تمنح الإمام الأدوات العلمية لتفنيد الأفكار المتطرفة وكشف أوجه الخلل في الفهم المضلل للنصوص، مشددًا على أن مواجهة هذه الأفكار لا تتحقق إلا بالعلم الصحيح والفهم المنضبط. واستشهد بقول النبي صلى الله عليه وسلم في وصف الخوارج: «يَحْقِرُ أَحَدُكُمْ صَلَاتَهُ مَعَ صَلَاتِهِمْ»، مبينًا أن كثرة العبادة ظاهريًا لا تعصم من الانحراف إذا غاب الفهم الصحيح.
التكامل المؤسسي وخطط التوسع
أشار الوزير إلى أن الأزهر الشريف ووزارة الأوقاف ودار الإفتاء المصرية يعملون في منظومة متكاملة لمواجهة الفكر المتطرف، قائلًا إن تعدد المؤسسات لا ينفي وحدة الرسالة. وأوضح أن البرنامج يستهدف تدريب ألف إمام خلال الشهر الأول، ويمتد شهرًا بواقع مائة ساعة تدريبية، تعقبها اختبارات لقياس المستوى وتحديد المتميزين، مع جوائز مالية قدرها ثلاثون ألف جنيه للمركز الأول، وخمسة وعشرون ألف جنيه للمركز الثاني، وعشرون ألف جنيه للمركز الثالث.
مراحل قادمة وتطوير مستمر
أضاف الوزير أن هاتين الدورتين تمثلان المرحلة الأولى من منظومة تدريبية تستهدف جميع أئمة الوزارة، وسيتبعها دورات أخرى في مهارات ومجالات متنوعة وفق احتياجات العمل الدعوي، بما يضمن استمرار التأهيل والتطوير.
