أصدر اللواء عمرو الغريب، محافظ المنوفية، القرار رقم 1559 لسنة 2026، والذي تضمن إجراء حركة تنقلات موسعة شملت مديري ووكلاء الإدارات التعليمية في مختلف نطاقات المحافظة.
تغييرات في قيادات الإدارات التعليمية
شملت الحركة تكليف زهران محمد عبد الوهاب برسيم مديراً عاماً بإدارة قويسنا التعليمية، ومروان عبد الرازق محمد منصور مديراً عاماً بإدارة أشمون التعليمية. كما تم تكليف أمل سمير أحمد شرف بالقيام بأعمال مدير إدارة الباجور التعليمية، ونقل محروس محمود الباجوري من مدير إدارة الشهداء ليكون مديراً عاماً لإدارة منوف التعليمية.
وفي إدارة شبين الكوم، استمرت نهى عبد المؤمن أبوالمعاطي حبيب في منصبها مديراً عاماً للإدارة، بينما تم تكليف أيمن أنور عبد الفتاح غيث مديراً لإدارة بركة السبع التعليمية تكليفاً، ونقل محمد محمود عبد الحافظ صيرة ليكون مديراً لإدارة الشهداء التعليمية.
كما ضمت الحركة سمير السيد حسين علام مديراً لإدارة تلا التعليمية، وثناء محمود محمد أحمد مديراً لإدارة السادات التعليمية، وهشام أمين محمد عمر مديراً لإدارة سرس الليان التعليمية.
تعديلات في الوكلاء والوظائف القيادية
تضمنت الحركة تكليف عدد من الوكلاء، منهم محمد علي ذكي خضير وكيلاً لإدارة قويسنا التعليمية تكليفاً، وهاني أمين بطرس يوسف وكيلاً لإدارة أشمون التعليمية تكليفاً، وإبراهيم علي محمد راضي وكيلاً لإدارة منوف التعليمية تكليفاً. كما تولى نصر عبد المنعم أحمد خضر منصب وكيل إدارة الشهداء التعليمية، ومحمد شوقي زغلول محمود علي وكيلاً لإدارة تلا التعليمية تكليفاً.
وشملت القرارات أيضاً أحمد ناجي أحمد علي الشامي وكيلاً لإدارة شبين الكوم، وإيهاب أحمد حسن أبو صبيحة وكيلاً لإدارة بركة السبع، ومحمد هارون أبو المعاطي وكيلاً لإدارة السادات، ونجلاء عبد المحسن عشماوي صيرة وكيلاً لإدارة سرس الليان، وياسر صابر عبد الرازق عجور وكيلاً لإدارة الباجور.
كما تم تكليف باسم عبد المحسن خميس مديراً للإدارة الاستراتيجية بالمديرية، وتميم فتح الله سلطان مديراً لإدارة المدارس الرسمية والمتميزة لغات بديوان المديرية، وعبد الحليم هاشم زيدان مديراً لإدارة التعليم الثانوي بالمديرية، فيما كلف أيمن محمود أحمد عقل بالعمل بإدارة الجودة بالمديرية.
أهداف حركة التنقلات
أوضح محافظ المنوفية أن هذه الحركة تهدف إلى تصعيد كوادر جديدة تمتلك القدرة على دفع منظومة العمل وإنجاز المهام المطلوبة، بما يساهم في تلبية مطالب المواطنين وتحسين جودة الخدمات المقدمة. وأكد المحافظ أن ملف التعليم يمثل أولوية قصوى في منظومة العمل، مشدداً على وجود تقييم دائم ومتابعة مستمرة لكافة عناصر الجهاز الإداري لضمان عدم التهاون أو التقصير في المهام الوظيفية.
