أعلنت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني عن زيادة قيمة حافز التدريس للمعلمين، وذلك في إطار المساعي الرامية لتحسين الأوضاع المالية للعاملين في المنظومة التعليمية ودعم القائمين على العملية التربوية.
قيمة الحافز الجديد ومواعيد الصرف
تقرر رفع قيمة حافز التدريس لتصبح 2100 جنيه شهريًا بدلاً من 1000 جنيه، ويبدأ تطبيق هذه الزيادة اعتبارًا من شهر أكتوبر 2026. ومن المقرر أن يستمر صرف هذا الحافز لمدة تسعة أشهر سنويًا، بحيث ينتهي الصرف بنهاية شهر يونيو وفقًا للضوابط المعتمدة.
الفئات المستحقة للحافز
يستهدف الحافز المعلمين الذين يمارسون التدريس الفعلي داخل الفصول الدراسية، كما يشمل شاغلي وظائف الإدارة المدرسية المتمثلة في مديري المدارس ووكلاء المدارس، وذلك وفقًا للشروط والضوابط المنظمة.
شروط وضوابط صرف الحافز
وضعت الوزارة عدة معايير لاستحقاق الحافز، تشمل ضرورة استيفاء المعلم للنصاب الأسبوعي المقرر من الحصص خلال الشهر، مع احتساب العطلات الرسمية والأعياد. كما اشترطت ألا يقل تقدير الكفاية السنوي للمعلم عن مرتبة كفء، وفي حال كان التقدير فوق المتوسط، يتم صرف 50% فقط من قيمة الحافز.
كما تتضمن الضوابط عدم توقيع جزاء تأديبي على المستحق يتضمن خصم أكثر من خمسة أيام من الراتب خلال شهر الصرف، وألا يكون المعلم موقوفًا عن العمل خلال تلك المدة. وبالنسبة لمديري المدارس ووكلائها، يجب ألا تقل مدة العمل الفعلية خلال الشهر عن 18 يومًا.
قواعد الجمع بين الحوافز
أكدت القواعد المنظمة عدم جواز الجمع بين حافز التدريس وحافز الإدارة المدرسية الإضافي، لضمان الالتزام باللوائح المالية المتبعة في صرف المستحقات للفئات المستفيدة، حيث يتم صرف هذه المستحقات من الباب الأول الخاص بالأجور وتعويضات العاملين.
